L’illusione di tutti è che le organizzazioni aziendali siano qualcosa di più di un gruppo di persone che lavorano per un obiettivo comune. Molti leader sono convinti che l’Azienda sia un’entità autonoma che dev’essere compresa e rispettata, di cui i dipendenti sono solamente parti sostituibili. Non è così. La tua azienda non esiste, esistono soloContinua a leggere “L’AZIENDA NON ESISTE, ESISTONO LE PERSONE”
Archivi della categoria:Gestione Motivazione HR
ANDATE A LAVORARE!
Andate a lavorare! Due anni dopo… Non riesco a nascondere la paura che si stia devalorizzando il lavoro, non solamente nel significato ma anche nella sostanza, ma è un dato di fatto: il lavoro non è più in grado di garantire quello per cui dovrebbe essere sempre esistito, il sostentamento del lavoratore e della suaContinua a leggere “ANDATE A LAVORARE!”
SCEGLI UN LAVORO CHE AMI…
Per anni anch’io sono stato convinto che essere appassionati del proprio lavoro significasse qualcosa del tipo che “puoi fare per ore e ore senza mai stancarti”. Non solo ma, a chi me lo domandava, rispondevo che sì, ero un ragazzo fortunato perché ero riuscito a convertire una passione in un lavoro e potevo ritenermi soddisfatto.Continua a leggere “SCEGLI UN LAVORO CHE AMI…”
COSI’ HO UCCISO LINKEDIN
Ho cessato le attività sul mio profilo LinkedIn, ecco perché. Dopo 16 anni di amore incondizionato, incalcolabili soddisfazioni, centinaia di migliaia di follower fedeli e decine di milioni di lettori, ho ucciso il mio profilo LinkedIn. Di seguito il post di commiato con il quale saluto e rimando ad una dimensione piu’ intima il rapportoContinua a leggere “COSI’ HO UCCISO LINKEDIN”
COME TROVARE AGENTI ASSICURATIVI
Trovare e reclutare Agenti per Agenzie di Assicurazioni Suggerimenti per il reclutamento di agenti assicurativi. Il reclutamento di agenti assicurativi è sempre una difficile sfida. Trovarne di validi e determinati è ancora più difficile, soprattutto quando si è a corto di personale e necessita effettuare rapidamente un follow-up a tutti i contatti qualificati che staiContinua a leggere “COME TROVARE AGENTI ASSICURATIVI”
MOTIVARE IL PERSONALE
Motivare il Personale ? È possibile, ecco quali sono i 3 principali bisogni dei collaboratori da soddisfare: Fare attenzione alla realizzazione personale dei propri dipendenti non è un lusso, è una necessità. Ce lo dice la psicologia. Prendiamo due teorie a riguardo, la Self Determination Theory e la teoria dei bisogni di Maslow. Secondo laContinua a leggere “MOTIVARE IL PERSONALE”
5 MODI (SEMPLICI) PER MOTIVARE IL PERSONALE
COLLABORATORI; PARLATE CON LORO
HEY MANAGER, NON SPRECATE CAPITALE UMANO!
Nella maggior parte delle aziende che ho incontrato esiste un insensato sperpero di ricchezza. Non mi riferisco al sotto utilizzo dei macchinari o allo spreco di energia, ma alle Persone. So di non sbagliarmi quando dico che spesso i dipendenti non aspettano altro di essere coinvolti, ascoltati o valorizzati. Eppure c’è uno spreco di capitaliContinua a leggere “HEY MANAGER, NON SPRECATE CAPITALE UMANO!”
QUANDO ARRIVA LA TEMPESTA…
perché arriva, stai certo che arriva, ti conviene farti trovare in compagnia di un team motivato ed entusiasta. Tratta bene oggi i tuoi dipendenti e guadagnati la loro stima e non dovrai mai più preoccuparti di affrontare alcuna crisi perché loro si prenderanno cura della tua azienda. Pandemia docet.