Mi scrive Sara. “Due anni nella stessa azienda. Sempre la prima ad arrivare, l’ultima ad andare.Quella che risolve i casino dell’ultimo minuto, che copre i buchi quando qualcuno manca. “Sei […]

Li hai scelti, li hai assunti, li hai formati, stanno dando ottimi risultati, conoscono l’azienda, sono a loro agio nella posizione…. trattenerli con una retribuzione adeguata ti costerebbe sicuramente meno […]

PUOI AVERE TUTTA L’ESPERIENZA DEL MONDO MAse non sai trattare con le persone, è inutile. Ho visto molti CEO brillanti fallire per questo. Manager con 20 anni di esperienza lasciati […]

Più sei disponibile, più diventi invisibile. C’è un tipo in ogni azienda: arriva prima, esce dopo, non dice mai no, copre i turni degli altri. Lo chiamano “affidabile”. Traduzione: tappabuchi. […]

Non sono gli unici ma sicuramente fra i più pericolosi: # 1 – L’AMNESIA DA COMPETENZA Più diventi bravo, più il tuo lavoro diventa invisibile. Risolvi problemi prima che esplodano, […]

“Spedisco centinaia di CV ma nessuno mi risponde…” “Come posso migliorare il mio Curriculum Vitae?” “Il mio profilo Linkedin non attrae, cosa posso fare?” Negli anni ho cercato di rispondere […]

Si dice spesso: “Tutti sono sostituibili.” La verità? Non è mai così. Puoi trovare qualcuno che prenda il posto di chi se ne va, ma non potrai mai replicare il […]

Esistono scomode verità che ogni leader dovrebbe conoscere e soprattutto avere il coraggio di affrontare. Eccone 10: ↳ Quando i tuoi top performer se ne vanno, non è un caso. […]

L’AZIENDA: metalmeccanica, 45 dipendenti, una storia quasi centenaria, ottime potenzialità ma è costantemente in emergenza in quanto non riesce a reclutare le figure professionali (in particolare tecnici) di cui necessita.Quando […]

I colloqui che ricordo davvero non sono quelli in cui il candidato “si è venduto bene”. Sono quelli in cui, tornando a casa, mi è rimasto addosso qualcosa. Una pausa […]