Oggi mia madre ha ritrovato le mie pagelle delle elementari… Scorrendo le materie mi è tornato alla mente uno splendido articolo dell’amico Paolo A. Ruggeri nel quale immaginava che oltre all’aritmetica, alla geografia e alla geometria comparissero materie come l’autostima, l’empatia, la responsabilità sociale, la comunicazione e l’imprenditorialità. “In una scuola del genere non esisterebbe … LA SCUOLA CHE VORREI
Sono consapevole che quando un candidato si reca da me per sostenere un colloquio, sacrifica parte del suo tempo, sostiene dei costi e complica la sua organizzazione famigliare. Restiturgli un feedback veloce, preciso e personalizzato mi pare un dovere prima ancora che una buona pratica professionale. Personalmente prediligo una telefonata diretta nel corso della quale … FEEDBACK POST COLLOQUIO PLEASE!
Le persone in cerca di lavoro hanno bisogno di un aiuto non di altri ostacoli. Diciamolo onestamente, per ricoprire con successo la maggior parte delle posizioni lavorative di medio livello è sufficiente padroneggiare strumenti quali software di uso comune ed essere preciso, per il resto le altre conoscenze specifiche si possono facilmente acquisire. Facciamola semplice, … RICERCHE DI PERSONALE? FACCIAMOLA SEMPLICE
I dati sulle aziende, come competenze e aree delle sedi principali, sono ricavati da LinkedIn Talent Insights e riguardano solo i dipendenti su LinkedIn. Laddove non seguito da un asterisco, il dato sul numero di dipendenti è quello fornito direttamente dall’azienda. Trovi maggiori dettagli sotto. Intesa Sanpaolo Dipendenti in Italia: 77.000 | Aree delle sedi … LINKEDIN TOP COMPANIES – 25 aziende dove sviluppare la tua carriera in Italia
Esattamente come sono presenti le sezioni DATI ANAGRAFICI, STUDI, ECC… auspicherei una sezione denominata “VITA” dove citare i tratti essenziali delle sfide e delle avversitá affrontate. VITA:. Figlia di genitori separati ho contribuito sin da giovane alle attività famigliari.. Dopo il diploma ho iniziato a lavorare per permettermi l’università che ho interrotto per necessità dopo … SEZIONE “VITA” PER UN HUMAN CV
Pochi giorni fa la vittoria in tribunale dei dipendenti Uber ai quali é stato riconoscito lo status di “dipendenti”, adesso il primo grande scipero Amazon in Italia. Due eventi che accomunano Persone schierate contro il fatto di avere come capo un disumano algoritmo che impone le attività da svolgere durante la giornata. Ma davvero la … LAVORARE PER UN ALGORITMO
Valutare i candidati in base ai risultati che hanno raggiunto mi conferma quanto sono stati bravi ma capire quali ostacoli hanno dovuto superare per raggiungerli mi fa capire cosa saranno capaci di fare. Raggiungere la cima di una montagna in elicottero non è la stessa cosa che scalarla a mani nude.
Massimo Rosa – Top Voice Lavoro di LinkedIn Il miglioramento del benessere organizzativo nelle aziende a vantaggio dei dipendenti e delle stesse organizzazioni sono il fulcro dei post di Massimo Rosa, che con un linguaggio schietto e diretto tocca argomenti importanti come la cultura manageriale, la valorizzazione dei talenti e le modalità di recruiting. Grazie … LinkedIn TOP VOICE
