Non mi riferisco necessariamente ai manager o ai leader, anzi è probabile che costoro all’interno del team siano le figure meno importanti, ma ai super dipendenti, quelli che fanno grande un’azienda, che lottano per farla crescere e la sostengono anche (e soprattutto) nei momenti peggiori.
Trovare ed assumere un dipendente di questo tipo corrisponde a ricevere un dono.
Se avete avuto la fortuna di incontrare questo genere di collaboratori non fateveli scappare demotivandoli, coccolateli e teneteveli stretti, investite su di loro e fornitegli quanto occorre per farli lavorare serenamente con efficienza.
Non esiste investimento migliore, credetemi.