Quando un’azienda o un recruiter spariscono dopo averti intervistato, quando non rispondono ai tuoi messaggi per la richiesta di un aggiornamento o peggio accampano motivazioni irrazionali per motivare il loro comportamento deplorevole, chiediti se quello è davvero il posto dove vorresti stare e se quelle sono le persone con le quali vorresti trascorrere il tuo tempo al lavoro.

La cultura non si crea in un giorno, o è già presente e le Persone vengono rispettate oppure esisteranno sempre realtà dove il tuo tempo ed i tuoi sforzi non saranno apprezzati.

Se non ti rispettano quando sei un candidato perchè dovrebbero farlo dopo che ti avranno assunto?

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Questo sito usa Akismet per ridurre lo spam. Scopri come i tuoi dati vengono elaborati.