Il Colloquio di Lavoro è hackerabile? Vi state domandando perché ci avete impiegato anni per capire che quella stronza che credevate potesse diventare la donna della vostra vita vi ha tradito? Oppure perché l’uomo con il quale dividete l’affitto ed il cuore si e’ rivelato un cretino? Bene, mettetevi l’anima in pace perché siamo in … COME HACKERARE UN COLLOQUIO DI LAVORO
Ma chi è questo Chief Happiness Officer? Da tempo se ne parlava e alla fine è toccato anche a me acquisire l’incarico per ricercare questa figura relativamente nuova per il mercato italiano, il manager della felicità appunto. Il suo ruolo consiste nell’occuparsi del benessere dei dipendenti, interpretandone i bisogni e facendo in modo che ognuno … CHIEF HAPPINESS OFFICER IL MANAGER DELLA FELICITA’
Ieri un amico/cliente mi ha proposto l’incarico di HR Manager presso la sua azienda commerciale. La pressione emotiva procuratagli da una imminente riduzione di organici gli sta costando il sonno ed i rapporti familiari. Sono in previsione almeno altri 10 licenziamenti e lo shock che provocheranno non sarà attenuato dalle 6 nuove assunzioni previste con … LICENZIARE NON È “FIGO”
Lo ammetto: ho partecipato anch’io per anni al teatrino di coloro che erogano consigli risolutivi sul come trovare lavoro. Come ci si deve comportare ad un colloquio di lavoro, Come ci si deve vestire per fare bella impressione, Come si deve scrivere un Curriculum Vitae per essere convocati, Come si realizza una pagina LinkedIn per … IL MIGLIOR CONSIGLIO DEL MONDO PER TROVARE LAVORO
Motivazione del personale, spirito di appartenenza e altre storie. Il mio primo lavoro me lo diede la FIAT (oggi FCA) e sottolineo “diede” perché lo sentii come una concessione, ero stato fortunato, anzi un prescelto, quasi mi avesse convocato l’avvocato Gianni in persona. Essere un dipendente FIAT mi rendeva orgoglioso e percepivo forte il senso … RENDETECI ORGOGLIOSI DI LAVORARE PER VOI
“Ho aiutato a sollevare una donna dal macchinario insanguinato che le aveva appena strappato quattro dita di una mano, e sento ancora le sue grida: “Gesù non potrò più lavorare”. [ Alvin Toffler ] La testimonianza è agghiacciante ed il post, per l’intensità del messaggio che racchiude, potrebbe tranquillamente terminare qui. Non riesco però … IL LAVORO NON E’ TUTTO
Persone di Valore, le pietre angolari di un’azienda. Mio padre lavorò 40 anni nella stessa azienda e per molti di essi ne fu il riferimento, era un fresatore, il migliore. I prototipi e le lavorazioni più complesse passavano attraverso le sue mani esperte. Un giorno un tir scaricò nel cortile dell’azienda una nuova apparecchiatura, una … ASSUMETE PERSONE DI VALORE
È probabile che tua azienda dovrà affrontare a breve tempeste commerciali e riorganizzazioni che richiederanno polsi saldi, ma soprattutto risorse e uomini abituati a lottare. Se dovessi assumere un nuovo dipendente scegliendo fra laureato presso una blasonata Università, con master ed esperienza in multinazionale e un laureato di un ateneo statale di umili estrazioni … TU CHI ASSUMERESTI FRA QUESTI DUE ?
Ogni giorno nelle Agenzie per il Lavoro si sprecano talenti a causa della rigidità con la quale sono stati formati i giovani recruiter. Ottimi candidati, persone vere e concrete che amano ciò che fanno, vengono scartati perché nessuno ha mai insegnato loro come affrontare un colloquio di lavoro. A te giovane selezionatore mi rivolgo con … HEY GIOVANE RECRUITER, ASCOLTA UN CRETINO
Quando un capitano d’impresa ha la fortuna di aver individuato ed assunto dipendenti capaci e fedeli il suo lavoro è appena cominciato. Secondo l’Harvard Business Review gestire i dipendenti come una “materia prima” è ancora prassi comune a molte aziende. Ben il 75% di coloro che abbandonano volontariamente il posto di lavoro lo fanno non … PERCHE’ NON RIESCO A TRATTENERE I BRAVI DIPENDENTI?
