COLLOQUI CON RIMBORSO SPESE

“La verità è che molte aziende fissano colloqui a raffica solo per occupare il tempo… fregandosene di far invece perdere tempo a tutti i candidati scartati”. Con queste parole apriva il post di uno spavaldo utente con il quale, ovviamente, sono andato in rotta di collisione. Con le dovute eccezioni*, non credo sia necessario prevedereContinua a leggere “COLLOQUI CON RIMBORSO SPESE”

ABOLIAMO GLI HR E LE RISORSE UMANE ?

Ok proviamoci! Spariti tutti i recruiter cafoni che non rispondono alle vostre candidature, eliminati gli uffici del personale, via anche tutti i compartimenti per la formazione, compensation e ovviamente le relazioni sindacali. Ora che succede? Per cominciare da una semplice candidatura sino alla risoluzione di una complessa problematica contrattuale a chi rivolgersi? Ipotizzando che laContinua a leggere “ABOLIAMO GLI HR E LE RISORSE UMANE ?”

IO STO CON CARPISA

APPLAUSO FACILE e PIENO DI LIKE per coloro che commentando il caso CARPISA hanno utilizzato argomenti scontati. Credo però che gli amanti de “IL LAVORO E’ UN DIRITTO lo dice la Costituzione…” rimarranno delusi. Nulla è come sembra e anche questa volta IL RE E’ NUDO! In realtà si sapeva come sarebbe finita sin dall’inizio,Continua a leggere “IO STO CON CARPISA”

IN ATTESA DI OCCUPAZIONE

Oltre 1000 utenti di LinkedIn utilizzano questa descrizione per la loro job title. Ma cos’è? Uno scherzo? Mi riferisco al puro senso lessicale della parola “ATTESA”. In attesa? Ripeto: state scherzando? IL LAVORO NON SI “ATTENDE”, e ormai oserei dire non si cerca neanche più. IL LAVORO SI CONQUISTA, con il coltello fra i dentiContinua a leggere “IN ATTESA DI OCCUPAZIONE”

STAY CURIOUS

Ho trascorso la giornata di ferragosto con la famiglia e la mia adorata nipotina Kelly. Kelly ha 7 anni, un corpicino esile esaltato da una cascata di capelli d’oro e grandi occhi neri curiosi. Da grande vuole fare la veterinaria. O il cavallo, ancora non sa. La mamma dice che seguirà le orme del padreContinua a leggere “STAY CURIOUS”

COLLOQUI E DOMANDE STUPIDE

Sono reduce da un assessment center presso una multinazionale francese. Ospite in qualità di consulente senior non ho potuto fare a meno di buttare l’occhio sulla check-list utilizzata dai selezionatori che realizzavano i colloqui individuali a questi poveri neolaureati ingiaccacravattati e donzelle intailleurate su improbabili tacchi a spillo. L’intervista apriva pressappoco così: “mi parli unContinua a leggere “COLLOQUI E DOMANDE STUPIDE”