Non passa giorno che non si leggano querelle relative al rapporto conflittuale di CANDIDATI e RECRUITER e pur sentendomi appena sfiorato vorrei approfondirne le cause. Saccenti dall’ego smisurato i recruiter sembrano essere fra le specie peggiori che popolano l’universo del lavoro…senza una precisa ragione. Niente di meglio dunque di un amichevole e educato confronto/chiarimento nelContinua a leggere “CARO RECRUITER TI SCRIVO…”
RIPROGETTARE IL MONDO DEL LAVORO SENZA IL LAVORO
“Ognuno di noi, quando va in banca, lavora per la banca, che ha licenziato tutti gli “esuberi” e in questo modo ha spostato il lavoro dall’azienda, che migliora il suo profitto, ai clienti, costretti ad offrire tempo, dunque a lavorare gratis. La maggior parte delle stazioni ferroviarie offre lo stesso modello di funzionamento a caricoContinua a leggere “RIPROGETTARE IL MONDO DEL LAVORO SENZA IL LAVORO”
GRAZIE PER LE CRITICHE.
La caccia ai like facili sembra essere l’attività principale degli espertoni e degli influencer di LinkedIn, che si sfidano quotidianamente, inseguendo l’applauso con articoli fotocopia pregni di luoghi comuni e banalità. Peccato che, a parte a sfamare il loro ego, non servano ad apportare niente allo stato dell’arte. Mi rendo invece conto che in questiContinua a leggere “GRAZIE PER LE CRITICHE.”
I RECRUITER NON SONO DEI BENEFATTORI
Diavolo di un recruiter! Si continua a fraintendere il lavoro dei recruiter e degli addetti alla ricerca e selezione del personale senza un motivo apparente. Il nostro è un lavoro come un altro, ci sono ottimi professionisti e operatori scadenti, ma dev’essere chiaro che NON SI BASA SUL BUONISMO BENSI’ SULL’EFFICACIA. Nessuna azienda quando ciContinua a leggere “I RECRUITER NON SONO DEI BENEFATTORI”
COLLOQUI CON RIMBORSO SPESE
“La verità è che molte aziende fissano colloqui a raffica solo per occupare il tempo… fregandosene di far invece perdere tempo a tutti i candidati scartati”. Con queste parole apriva il post di uno spavaldo utente con il quale, ovviamente, sono andato in rotta di collisione. Con le dovute eccezioni*, non credo sia necessario prevedereContinua a leggere “COLLOQUI CON RIMBORSO SPESE”
ABOLIAMO GLI HR E LE RISORSE UMANE ?
Ok proviamoci! Spariti tutti i recruiter cafoni che non rispondono alle vostre candidature, eliminati gli uffici del personale, via anche tutti i compartimenti per la formazione, compensation e ovviamente le relazioni sindacali. Ora che succede? Per cominciare da una semplice candidatura sino alla risoluzione di una complessa problematica contrattuale a chi rivolgersi? Ipotizzando che laContinua a leggere “ABOLIAMO GLI HR E LE RISORSE UMANE ?”
IO STO CON CARPISA
APPLAUSO FACILE e PIENO DI LIKE per coloro che commentando il caso CARPISA hanno utilizzato argomenti scontati. Credo però che gli amanti de “IL LAVORO E’ UN DIRITTO lo dice la Costituzione…” rimarranno delusi. Nulla è come sembra e anche questa volta IL RE E’ NUDO! In realtà si sapeva come sarebbe finita sin dall’inizio,Continua a leggere “IO STO CON CARPISA”
IN ATTESA DI OCCUPAZIONE
Oltre 1000 utenti di LinkedIn utilizzano questa descrizione per la loro job title. Ma cos’è? Uno scherzo? Mi riferisco al puro senso lessicale della parola “ATTESA”. In attesa? Ripeto: state scherzando? IL LAVORO NON SI “ATTENDE”, e ormai oserei dire non si cerca neanche più. IL LAVORO SI CONQUISTA, con il coltello fra i dentiContinua a leggere “IN ATTESA DI OCCUPAZIONE”
STAY CURIOUS
Ho trascorso la giornata di ferragosto con la famiglia e la mia adorata nipotina Kelly. Kelly ha 7 anni, un corpicino esile esaltato da una cascata di capelli d’oro e grandi occhi neri curiosi. Da grande vuole fare la veterinaria. O il cavallo, ancora non sa. La mamma dice che seguirà le orme del padreContinua a leggere “STAY CURIOUS”
LICENZIAMO LE FABBRICHE NON GLI UOMINI
Maccheppalle! L’ennesima società che si (auto) definisce leader nel settore delle Risorse Umane utilizza la banalissima frase “le risorse più importanti di un’azienda sono quelle umane”. Ancora??! Nel 2017? Oggi le Risorse Umane non sono né importanti, né strategiche o tantomeno preziose, sono l’UNICA RISORSA di una qualunque impresa che si possa definire tale. InContinua a leggere “LICENZIAMO LE FABBRICHE NON GLI UOMINI”