Licenziamento

LICENZIARE NON È “FIGO”

Ieri un amico/cliente mi ha proposto l’incarico di HR Manager presso la sua azienda commerciale. La pressione emotiva procuratagli da una imminente riduzione di organici gli sta costando il sonno ed i rapporti familiari. Sono in previsione almeno altri 10 licenziamenti e lo shock che provocheranno non sarà attenuato dalle 6 nuove assunzioni previste con LICENZIARE NON È “FIGO”

ANDATE A LAVORARE! | IL LIBRO

Sono passati appena due anni da “Un Lavoro infernale“, ma il mondo del lavoro, almeno nel suo lessico, sembra avere subito trasformazioni epocali. Anche grazie al mio libro? Mi piace crederlo. In realtà l’approccio unconventional e le modalità di linguaggio che per primo utilizzai parecchi anni fa, nell’ambiente ingessato delle HR, ebbero l’effetto di un ANDATE A LAVORARE! | IL LIBRO

MASSIMO ROSA E’ UNO STRONZO

Ovviamente non sono l’unico. Spero…??! Il mio pensiero ad esempio vola subito ad un mio carissimo amico magistrato antipatico sino al limite dell’insopportabile, praticamente uno stronzo, appunto. Nonostante questo amo trascorrere del tempo in sua compagnia e lasciarmi affascinare dai sui arguti punti di vista e fini ragionamenti. Innegabile è il fatto che Mario (nome MASSIMO ROSA E’ UNO STRONZO

GRAZIE PER LE CRITICHE.

La caccia ai like facili sembra essere l’attività principale degli espertoni e degli influencer di LinkedIn, che si sfidano quotidianamente, inseguendo l’applauso con articoli fotocopia pregni di luoghi comuni e banalità. Peccato che, a parte a sfamare il loro ego, non servano ad apportare niente allo stato dell’arte. Mi rendo invece conto che in questi GRAZIE PER LE CRITICHE.

LA FUGA DEI TALENTI

Non trai più le soddisfazioni emotive ed economiche dal tuo lavoro? Non credo si tratti di una questione geografica. Sono convinto possiamo “essere” e “fare” ciò che desideriamo in qualunque “posto” ci troviamo, si tratta solamente di continuare ad essere fortemente motivati ed interessati a ciò che facciamo. Quali sarebbero realmente le possibilità di riuscire LA FUGA DEI TALENTI

IL COLLOQUIO DI LICENZIAMENTO

Trasforma le tue dimissioni in un divorzio consensuale ed evita le referenze negative. Credo che ormai sul colloquio di selezione/assunzione si siano dette e scritte più parole del necessario (e spesso a sproposito). Non mi pare ci sia invece traccia evidente di informazioni inerenti un altro tipo di colloquio che invece risulta essere parimenti importante IL COLLOQUIO DI LICENZIAMENTO

UNA CARRIERA DI MERDA

Sono stufo di parlare ed inneggiare ai super candidati, ai candidati Rock Star e per questo motivo quello che segue sarà il primo inno alla mediocrità. Un breve riassunto di pochi e semplici consigli per fare della vostra carriera una vera e propria carriera di m…a! Nello scrivere questo articolo ho in mente un tipo UNA CARRIERA DI MERDA