Fiaba a lieto fine dove tutti lavorarono felici e contenti. Pur occupandomi da sempre di Ricerca e Selezione di Personale ho avuto aziende di proprietà e numerosi dipendenti ai quali ho pagato loro stipendi profumati che arrivavano a raddoppiare se si consideravano le imposte ed i contributi mensili. Ci sono stati mesi che proprio a … E LAVORARONO TUTTI FELICI E CONTENTI
TROPPO QUALIFICATO PER QUEL LAVORO?ECCO 8 MOTIVI (VERI) PERCHÉ TI HANNO SCARTATO. Sei stato scartato ad una selezione con la motivazione di essere OVERQUALIFIED? Ecco cosa potrebbe nascondersi dietro questo termine così spesso utilizzato dai recruiter per chiudere una selezione nei confronti di candidato senior. Le tue qualifiche sono una minaccia per la gestione esistente. … OVERQUALIFIED
L’illusione di tutti è che le organizzazioni aziendali siano qualcosa di più di un gruppo di persone che lavorano per un obiettivo comune. Molti leader sono convinti che l’Azienda sia un’entità autonoma che dev’essere compresa e rispettata, di cui i dipendenti sono solamente parti sostituibili. Non è così. La tua azienda non esiste, esistono solo … L’AZIENDA NON ESISTE, ESISTONO LE PERSONE
Stiamo riscrivendo le regole del mondo del lavoro, questo è un fatto. La sorprendente “great resignation” ovvero l’ondata di dimissioni che da oltreoceano sta cominciando ad investire anche gli uffici degli HR italiani è oggettivamente un cigno nero con cui nessuna azienda in questo momento poteva immaginare di doversi misurare. Indagini interaziendali hanno constatato che … LE NUOVE REGOLE DEL LAVORO
Andate a lavorare! Due anni dopo… Non riesco a nascondere la paura che si stia devalorizzando il lavoro, non solamente nel significato ma anche nella sostanza, ma è un dato di fatto: il lavoro non è più in grado di garantire quello per cui dovrebbe essere sempre esistito, il sostentamento del lavoratore e della sua … ANDATE A LAVORARE!
Per anni anch’io sono stato convinto che essere appassionati del proprio lavoro significasse qualcosa del tipo che “puoi fare per ore e ore senza mai stancarti”. Non solo ma, a chi me lo domandava, rispondevo che sì, ero un ragazzo fortunato perché ero riuscito a convertire una passione in un lavoro e potevo ritenermi soddisfatto. … SCEGLI UN LAVORO CHE AMI…
Ho cessato le attività sul mio profilo LinkedIn, ecco perché. Dopo 16 anni di amore incondizionato, incalcolabili soddisfazioni, centinaia di migliaia di follower fedeli e decine di milioni di lettori, ho ucciso il mio profilo LinkedIn. Di seguito il post di commiato con il quale saluto e rimando ad una dimensione piu’ intima il rapporto … COSI’ HO UCCISO LINKEDIN
Perché é così difficile trovare lavoro? Perché competi con un numero sempre maggiore di persone che sostanzialmente sanno fare le stesse cose che sai fare tu e probabilmente pure meglio. Come rimediare? Anziché puntare tutto su quello che “sai fare” compilando CV che altro non sono che un elenco di esperienze comuni, prova a valorizzare … ESSERE O SAPER FARE?
Se desideri ottenere una promozione, un aumento di stipendio o semplicemente un nuovo posto di lavoro più felice, inizia la tua ricerca con i consigli di Seth Godin che nel suo “How to be remarkable” afferma ancora una volta che rimanere nella media non è mai un buon affare, ma occorre essere “notevoli”. O sei … COME ESSERE NOTEVOLI
Trovare e reclutare Agenti per Agenzie di Assicurazioni Suggerimenti per il reclutamento di agenti assicurativi. Il reclutamento di agenti assicurativi è sempre una difficile sfida. Trovarne di validi e determinati è ancora più difficile, soprattutto quando si è a corto di personale e necessita effettuare rapidamente un follow-up a tutti i contatti qualificati che stai … COME TROVARE AGENTI ASSICURATIVI
