UN LAVORO INFERNALE

Che si sentisse il bisogno di questo libro? Direi di no. Magari però un po’ di verità sui retroscena che regolano il rapporto degli jobseeker ed i loro recruiter-aguzzini a qualcuno potrebbe interessare, ed allora perché no, dai??! E poi #machecazzo, lo hanno fatto tutti e io chi sono il figlio della serva? Con questa UN LAVORO INFERNALE

IL CORAGGIO DI ASSUMERE

“Se Saul scorgeva un uomo o un giovane coraggioso lo prendeva al suo seguito.” Samuele 14,52   Nei giorni scorsi ho concluso un’estenuante trattativa con un cliente che ha preferito assumere un manager tranquillo a basso potenziale ad un altro più dinamico e sicuramente più performante. La posizione da ricoprire era fra le più sensibili IL CORAGGIO DI ASSUMERE

UNA CARRIERA DI MERDA

Sono stufo di parlare ed inneggiare ai super candidati, ai candidati Rock Star e per questo motivo quello che segue sarà il primo inno alla mediocrità. Un breve riassunto di pochi e semplici consigli per fare della vostra carriera una vera e propria carriera di m…a! Nello scrivere questo articolo ho in mente un tipo UNA CARRIERA DI MERDA

AUGURI E BUONE FESTE STRONZI

Udite udite “Il mondo del lavoro è cambiato”. Ma pensa te che novità! Eppure non tutti sembrano essersene resi conto. Le credenze e le certezze che sino ad oggi ha propinato sono state polverizzate e non esistono più. L’ ipercompetitività dei Paesi emergenti e la libera circolazione delle informazioni hanno cancellato di colpo quel patto non AUGURI E BUONE FESTE STRONZI

IL CURRICULUM VITAE “MAGICO”

Ma davvero c’è qualcuno che sta leggendo questo articolo perché è stato attratto dal titolo? Porca miseria! ………….. ??? Ma che significa? Curriculum Vitae Magico? La realtà è che volevo scrivere un articolo sull’inutilità del Curriculum Vitae (così come inteso in letteratura) e mi sono ritrovato a scandagliare tutte le definizioni nelle quali in questi IL CURRICULUM VITAE “MAGICO”

COME FARE CARRIERA SOTTO L’OMBRELLONE

Estate, i ritmi rallentano, urgenze e scadenze sembrano diventare meno assillanti. Probabilmente è per questo motivo che durante i periodi estivi riesco a dedicarmi alla manutenzione di me stesso e della mia professionalità con maggiore efficacia. E’ in estate che ho gettato le basi per progetti che hanno poi riscosso successi nei mesi a venire, COME FARE CARRIERA SOTTO L’OMBRELLONE

LE RISORSE UMANE CHE VORREI

Una storia d’amore. Di questo si tratta, di una storia d’amore. Di quelle belle, cresciute piano piano. Io e le Risorse Umane ci siamo conosciuti ragazzini e siamo cresciuti insieme attraversando gioie, pene ed emozionanti avventure. Le cose belle le porto con me, in privato, nel cuore, non per una forma di introversione o di LE RISORSE UMANE CHE VORREI

5 COSE CHE FANNO INCAZZARE UN HEAD HUNTER

Le caratteristiche del Candidato da evitare.    Un caposaldo dell’attività di Head Hunter è sapersi destreggiare fra le numerose trappole psicologiche e possibilità di errori valutativi che campeggiano in occasione dei colloqui. Questi bias sono vere e proprie bestie nere ed hanno nomi come “effetto primacy recency, alone, contrasto, logico, indulgenza, uguaglianza, ecc. ecc.”. Sul 5 COSE CHE FANNO INCAZZARE UN HEAD HUNTER