Trovare lavoro in Italia si può, scopri come. Trovare lavoro in Italia è più facile quando se ne conoscono appieno le possibilità offerte dai diversi operatori che operano appunto a supporto del collocamento lavorativo. Di seguito un semplice vademecum per conoscerli da vicino. Agenzie per il Lavoro Agenzie per il lavoro, sono agenzie private cheContinua a leggere “TROVARE LAVORO IN ITALIA”
Archivi della categoria:Trovare Lavoro
NON ARRIVI MAI AL COLLOQUIO? ECCO I (REALI) MOTIVI
ECCO I (REALI) MOTIVI… Esistono un’infinità di motivi validi (e meno validi) per i quali la tua candidatura ad un’offerta di lavoro potrebbe essere scartata. Me ne sono venuti in mente 13, al volo… Il software ATS ti ha scartato per mancanza di keywords Sei sotto-qualificato per l’incarico Sei over-qualificato per l’incarico Il tuo CVContinua a leggere “NON ARRIVI MAI AL COLLOQUIO? ECCO I (REALI) MOTIVI”
RICERCHE DI PERSONALE? FACCIAMOLA SEMPLICE
Le persone in cerca di lavoro hanno bisogno di un aiuto non di altri ostacoli. Diciamolo onestamente, per ricoprire con successo la maggior parte delle posizioni lavorative di medio livello è sufficiente padroneggiare strumenti quali software di uso comune ed essere preciso, per il resto le altre conoscenze specifiche si possono facilmente acquisire. Facciamola semplice,Continua a leggere “RICERCHE DI PERSONALE? FACCIAMOLA SEMPLICE”
LINKEDIN TOP COMPANIES
I dati sulle aziende, come competenze e aree delle sedi principali, sono ricavati da LinkedIn Talent Insights e riguardano solo i dipendenti su LinkedIn. Laddove non seguito da un asterisco, il dato sul numero di dipendenti è quello fornito direttamente dall’azienda. Trovi maggiori dettagli sotto. Intesa Sanpaolo Dipendenti in Italia: 77.000 | Aree delle sediContinua a leggere “LINKEDIN TOP COMPANIES”
LAVORARE PER UN ALGORITMO
Pochi giorni fa la vittoria in tribunale dei dipendenti Uber ai quali é stato riconoscito lo status di “dipendenti”, adesso il primo grande scipero Amazon in Italia. Due eventi che accomunano Persone schierate contro il fatto di avere come capo un disumano algoritmo che impone le attività da svolgere durante la giornata. Ma davvero laContinua a leggere “LAVORARE PER UN ALGORITMO”
“COME” E MEGLIO DI “COSA”
Valutare i candidati in base ai risultati che hanno raggiunto mi conferma quanto sono stati bravi ma capire quali ostacoli hanno dovuto superare per raggiungerli mi fa capire cosa saranno capaci di fare. Raggiungere la cima di una montagna in elicottero non è la stessa cosa che scalarla a mani nude.
IL LAVORO CHE VERRÀ
Il Covid19 condizionerà il mercato del lavoro dei prossimi anni cambiandolo definitivamente. Milioni di persone hanno già perso il lavoro e non appena il Governo smetterà di “viziare” la realtà rimuovendo i vincoli ai licenziamenti, molti altri lo perderanno. Di questi solo alcuni lo ritroveranno ma non potranno pretendere di tornare a fare ciò cheContinua a leggere “IL LAVORO CHE VERRÀ”
PROVA AD ASSUMERTI
Prima di candidarti per il prossimo annuncio di lavoro, prenditi del tempo per considerare cosa ti rende unico. Leggi e rileggi la descrizione del lavoro e prova ad immaginare tutti i modi con i quali potresti apportare valore reale all’azienda inserzionista. Leggi e rileggi il tuo CV, stai comunicando questo valore? O stai solamente elencandoContinua a leggere “PROVA AD ASSUMERTI”
# ROTTAMIAMO GLI ATS
…e ricominciamo a parlare con le persone. Oltre a distruggere per sempre il valore di una valutazione di personale effettuata con l’apporto di un professionista in carne e ossa pare che gli ormai dilaganti ATS (applicant tracking system) e l’intelligenza artificiale applicata alle HR abbiano disumanizzato un settore che dell’aspetto umano dovrebbe invece fare laContinua a leggere “# ROTTAMIAMO GLI ATS”
# ANNUNCI DI LAVORO: VALUTATELI COSÌ
Quando un head hunter o un recruiter è alla ricerca di personale ha un solo obiettivo: trovare la persona giusta e farlo il più velocemente possibile, in quanto solitamente il suo compenso (tutto o la maggior parte) deriva dalla conclusione positiva della ricerca stessa. Per sapere se l’annuncio al quale ti sei candidato o vorresteContinua a leggere “# ANNUNCI DI LAVORO: VALUTATELI COSÌ”