Formazione

QUANDO ARRIVA LA TEMPESTA…

perché arriva, stai certo che arriva, ti conviene farti trovare in compagnia di un team motivato ed entusiasta. Tratta bene oggi i tuoi dipendenti e guadagnati la loro stima e non dovrai mai più preoccuparti di affrontare alcuna crisi perché loro si prenderanno cura della tua azienda. Pandemia docet.

ASSUMI PER “ATTITUDINI” E FORMA PER “COMPETENZE”

Se ricerchi nuovo personale ti consiglio di non concentrarti ossessivamente sulle competenze dei candidati, bensì su altre qualità quali ad esempio l’intelligenza emotiva. Ti garantisco che ho visto fallire manager in possesso di grande expertise ma totalmente incapaci di gestire le relazioni personali, mentre candidati ritenuti dei mediocri a causa della loro scarsa esperienza nel ASSUMI PER “ATTITUDINI” E FORMA PER “COMPETENZE”

ASSUMETE DIVERSA-MENTE

perché a svolgere il lavoro non sono i Curricula ma le Persone. Selezionare ed assumere personale non è come spuntare una check list, esistono valutazioni che esulano dai dati oggettivi contenuti in un Curriculum Vitae e occorre un cambio di paradigma. È necessaria una nuova forma mentis per capire ad esempio che gli anni di ASSUMETE DIVERSA-MENTE

LAVORO FOR DUMMIES

================= QUANDO LO CERCHI ================= 1. CERCA L’AZIENDA NON UN LAVORO. Non cercare un posto di lavoro ma un posto nel quale ti piacerebbe trascorrere la maggior parte del tuo tempo trasformando le tue passioni in lavoro. 2. PREPARATI. Studia l’azienda e comprendine la filosofia. Ricavati un posto in questa “storia”e comincia ad interpretarlo. 3. LAVORO FOR DUMMIES

LIFE BASED LEARNING

La vita è in assoluto la migliore scuola di management al mondo.   Una palestra naturale che sviluppa le caratteristiche delle persone, le rende più efficienti, produttive e sicure di sé, quindi anche più preparate per affrontare le sfide del mondo del lavoro. In particolare la maternità è un vero e proprio master che rende LIFE BASED LEARNING

RENDETECI ORGOGLIOSI DI LAVORARE PER VOI

Motivazione del personale, spirito di appartenenza e altre storie. Il mio primo lavoro me lo diede la FIAT (oggi FCA) e sottolineo “diede” perché lo sentii come una concessione, ero stato fortunato, anzi un prescelto, quasi mi avesse convocato l’avvocato Gianni in persona. Essere un dipendente FIAT mi rendeva orgoglioso e percepivo forte il senso RENDETECI ORGOGLIOSI DI LAVORARE PER VOI

UNA POLTRONA PER AMAZON

Quando durante una riunione alla quale prese parte Jeff Bezos (CEO di Amazon) lo stesso fece aggiungere una poltrona che lasciò deliberatamente vuota, mi spiegarono che era una sua modalità per evidenziare che in qualunque decisione aziendale c’è sempre un attore che non può essere dimenticato “IL CLIENTE”. Il significato della sedia vuota rappresentava un promemoria. UNA POLTRONA PER AMAZON

ANDATE A LAVORARE! | IL LIBRO

Sono passati appena due anni da “Un Lavoro infernale“, ma il mondo del lavoro, almeno nel suo lessico, sembra avere subito trasformazioni epocali. Anche grazie al mio libro? Mi piace crederlo. In realtà l’approccio unconventional e le modalità di linguaggio che per primo utilizzai parecchi anni fa, nell’ambiente ingessato delle HR, ebbero l’effetto di un ANDATE A LAVORARE! | IL LIBRO

MASSIMO ROSA E’ UNO STRONZO

Ovviamente non sono l’unico. Spero…??! Il mio pensiero ad esempio vola subito ad un mio carissimo amico magistrato antipatico sino al limite dell’insopportabile, praticamente uno stronzo, appunto. Nonostante questo amo trascorrere del tempo in sua compagnia e lasciarmi affascinare dai sui arguti punti di vista e fini ragionamenti. Innegabile è il fatto che Mario (nome MASSIMO ROSA E’ UNO STRONZO