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| Definizione |
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Telelavoro significa lavorare a distanza tramite l'uso delle tecnologie di telecomunicazione.
Può quindi essere utile ricordare anche la definizione di telelavoratore:
Un telelavoratore é una persona fisica che lavora a distanza, in un contesto in cui il lavoro include l'uso di Tecnologie Informatiche e della Comunicazione.
E' necessario rispettare le seguenti condizioni:
il telelavoro deve essere la principale occupazione professionale;
il telelavoro deve essere eseguito in maniera continuativa.
Il telelavoro può essere organizzato in quattro modi principali:
Da casa: lavoro svolto direttamente da casa, spesso eseguito in alternativa con il lavoro tradizionale presso la sede del datore di lavoro;
Da un telecentro: il telecentro è una sede attrezzata in maniera speciale, fornita di tutte le attrezzature tecnologiche necessarie;
Fornitori di teleservizi: organizzato come settore di un'azienda che collabora con tutti gli altri settori, o organizzato come azienda che fornisce servizi ad altre aziende;
Telelavoro mobile: persone che svolgono la propria attività in molti luoghi, come venditori, addetti ai servizi, ecc.
Il gruppo ha posto questionari a Persone Disabili, Telelavoratori e datori di lavoro, ricavandone esempi e casi dai quali si può ricavare che il telelavoro è una valida alternativa, ed ha il senso di incrementare la produttività e la competitività.
Vantaggi
Flessibilità
Riduzione dei costi per posti di lavoro da parte delle aziende;
Nuove opportunità di lavoro;
Offerta di nuove opportunità di sviluppo locale in aree remote;
Riduzione dei costi di trasporto;
Maggiore socializzazione tramite integrazione professionale.
Svantaggi
Difficoltà legali dovute alla mancanza di una legislazione specifica;
Problemi di assicurazione sociale per i telelavoratori;
Fattore di non-socializzazione;
Alti costi degli ausili di comunicazione;
Possibile aumento dei limiti di orario lavorativo;
Rischio di limitazioni nelle propspettive di carriera;
Scarso consenso sociale.
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