Kintsugi e Risorse Umane Proprio come avviene nella Ricerca del Personale di alto livello dove esiste “un solo candidato” che per caratteristiche e competenze viene ritenuto idoneo a ricoprire quel determinato incarico, anche nella vita siamo esseri unici. Non penso all’unicità di un aspetto esteriore ma alle cicatrici che ci segnano l’anima. Rughe interioriContinua a leggere “LE FRATTURE CHE CI RENDONO “UNICI””
Archivi mensili: Maggio 2018
RISORSE UMANE 4.0
RISPETTO, EDUCAZIONE E GENTILEZZA, LE RISORSE UMANE CHE VORREI In oltre 25 anni di Selezione del Personale non è mai successo che un’azienda mi chiedesse di individuare candidati in possesso di requisiti caratteriali quali la gentilezza o l’educazione. Lavorare in un ambiente dove il rispetto, la cortesia e l’educazione sono le basi sulle quali siContinua a leggere “RISORSE UMANE 4.0”
EMPLOYER BRANDING TUTTA-FUFFA!
EMPLOYER BRANDING Se è vero che, come riportano recenti indagini, meno del 15% dei dipendenti si sente realmente coinvolto dal proprio lavoro, la grande sfida della aziende illuminate consisterà nel mantenere alta la fiducia e la fedeltà dei propri dipendenti anche dopo aver siglato quel contratto psicologico definito: Lettera di Assunzione. Penso sia arrivato ilContinua a leggere “EMPLOYER BRANDING TUTTA-FUFFA!”
PRIMO MAGGIO: LA BOLLA DEL LAVORO E’ ESPLOSA!
Il bluff del Lavoro dopato. A 24 ore delle immagini trasmesse dai TG di piazze gremite inneggianti al lavoro come diritto, dalle interviste ad imploranti disoccupati alla ricerca di un’azienda che li facesse “scomparire” nei propri organici in attesa di una pensione immaginaria, magistralmente orchestrati da dinosauriche figure di leader sindacali che ovviamente tutto hannoContinua a leggere “PRIMO MAGGIO: LA BOLLA DEL LAVORO E’ ESPLOSA!”