Qualcuno afferma che cambiare idea è indicatore di intelligenza e flessibilità mentale, insomma una cosa positiva. Spero davvero lo sia perché in questo periodo sto maturando una convinzione sempre più radicata che al contrario da anni era stata un caposaldo della mia attività di head hunter. La convinzione assoluta che un buon head hunter debbaContinua a leggere “CANDIDATI “ATTIVI” O CANDIDATI “PASSIVI”?”