Udite udite “Il mondo del lavoro è cambiato”. Ma pensa te che novità! Eppure non tutti sembrano essersene resi conto. Le credenze e le certezze che sino ad oggi ha propinato sono state polverizzate e non esistono più. L’ ipercompetitività dei Paesi emergenti e la libera circolazione delle informazioni hanno cancellato di colpo quel patto nonContinua a leggere “AUGURI E BUONE FESTE STRONZI”
Archivi annuali: 2014
IL CURRICULUM VITAE “MAGICO”
Ma davvero c’è qualcuno che sta leggendo questo articolo perché è stato attratto dal titolo? Porca miseria! ………….. ??? Ma che significa? Curriculum Vitae Magico? La realtà è che volevo scrivere un articolo sull’inutilità del Curriculum Vitae (così come inteso in letteratura) e mi sono ritrovato a scandagliare tutte le definizioni nelle quali in questiContinua a leggere “IL CURRICULUM VITAE “MAGICO””
COME FARE CARRIERA SOTTO L’OMBRELLONE
Estate, i ritmi rallentano, urgenze e scadenze sembrano diventare meno assillanti. Probabilmente è per questo motivo che durante i periodi estivi riesco a dedicarmi alla manutenzione di me stesso e della mia professionalità con maggiore efficacia. E’ in estate che ho gettato le basi per progetti che hanno poi riscosso successi nei mesi a venire,Continua a leggere “COME FARE CARRIERA SOTTO L’OMBRELLONE”
LE RISORSE UMANE CHE VORREI
Una storia d’amore. Di questo si tratta, di una storia d’amore. Di quelle belle, cresciute piano piano. Io e le Risorse Umane ci siamo conosciuti ragazzini e siamo cresciuti insieme attraversando gioie, pene ed emozionanti avventure. Le cose belle le porto con me, in privato, nel cuore, non per una forma di introversione o diContinua a leggere “LE RISORSE UMANE CHE VORREI”
5 COSE CHE FANNO INCAZZARE UN HEAD HUNTER
Le caratteristiche del Candidato da evitare. Un caposaldo dell’attività di Head Hunter è sapersi destreggiare fra le numerose trappole psicologiche e possibilità di errori valutativi che campeggiano in occasione dei colloqui. Questi bias sono vere e proprie bestie nere ed hanno nomi come “effetto primacy recency, alone, contrasto, logico, indulgenza, uguaglianza, ecc. ecc.”. SulContinua a leggere “5 COSE CHE FANNO INCAZZARE UN HEAD HUNTER”
5 COSE CHE FANNO GODERE UN HEAD HUNTER
Le caratteristiche del Candidato ideale. Un caposaldo dell’attività di Head Hunter è sapersi destreggiare fra le numerose trappole psicologiche e possibilità di errori valutativi che campeggiano in occasione dei colloqui. Questi bias sono vere e proprie bestie nere ed hanno nomi come “effetto primacy recency, alone, contrasto, logico, indulgenza, uguaglianza, ecc. ecc.”. Sul loroContinua a leggere “5 COSE CHE FANNO GODERE UN HEAD HUNTER”
LINKEDIN UCCIDERA’ LA RICERCA E SELEZIONE DI PERSONALE?
Rilanciare la Ricerca del Personale in 3 Step. Mentre spengo la luce del mio ufficio mi accorgo che sono già le 9 di sera, wow! Il tempo è trascorso in un lampo ed in particolare l’ultima ora impegnata in una conversazione telefonica con un amico-collega con il quale ho cercato di incarnare la figuraContinua a leggere “LINKEDIN UCCIDERA’ LA RICERCA E SELEZIONE DI PERSONALE?”
HO SPEDITO DECINE DI CV MA NON MI CHIAMANO
Pensando alla mia attività di Headhunter mi piace definirla: “il cerchio della gioia” poiché tutti gli attori che ne vengono coinvolti traggono giovamento e soddisfazione. L’azienda recluta il miglior profilo professionale disponibile sulla piazza in quel momento, il candidato assunto solitamente migliora il proprio inquadramento e le proprie prospettive di carriera e l’Head Hunter svolgeContinua a leggere “HO SPEDITO DECINE DI CV MA NON MI CHIAMANO”
TI SPIEGO PERCHE’ SAREBBE MEGLIO NON TROVASSI UN LAVORO
So benissimo che con questo post oggi mi andrò a cercare un sacco di grane ma visto che ormai sono in ballo, balliamo. Sono giunto alla conclusione che il Lavoro, o meglio Il “Posto di Lavoro”sia sopravvalutato e per certi versi sia la causa della maggior parte dei mal di pancia che la stragrande maggioranzaContinua a leggere “TI SPIEGO PERCHE’ SAREBBE MEGLIO NON TROVASSI UN LAVORO”
CERCARE LAVORO SOLO DOPO AVERLO PERSO E’ INUTILE
Un messaggio preso a caso dalla mia posta di Linkedin del 16/04/2014: [ Egregio dott. Rosa, nonostante lei inviti i lettori del suo blog a non inviarle il curriculum mi permetto di sottoporre alla sua attenzione le mie esperienze pur consapevole di non rientrare fra le casistiche dei candidati Rockstar. Da un paio diContinua a leggere “CERCARE LAVORO SOLO DOPO AVERLO PERSO E’ INUTILE”